California ülemkohus otsustas täna, et Apple rikkus California seadust, kui ei maksnud töötajatele tasu nende aja eest, mis kulutasid kohustuslike kotiotsingutele vahetuse lõpus. [ Pdf ]
Üksmeelne kohtuotsus, mida täna jagas Bloombergi seadus ja Los Angeles Times , pärineb 2013. aastal Apple'i vastu esitatud ühishagist.
Töötajad väitsid sel ajal, et Apple allutas neile kohustusliku kottide kontrolli, mis viidi läbi väljaspool kella, jättes nad oma aja eest kompensatsioonita. Kohtuprotsessil võitis Apple hagi tegelikult, kui kohus otsustas, et Apple'i töötajad otsustasid isiklikud kotid tööle kaasa võtta ja jättis kohtuasja rahuldamata, kuid otsus kaevati edasi ja anti kõrgemasse kohtusse.
USA 9. ringkonna apellatsioonikohus, mis nüüd asja menetleb, palus California ülemkohtul selgitada, kas California osariigi seadused nõuavad hüvitamist, ning California ülemkohus otsustas, et seadus näeb tõepoolest ette, et töötajatele tuleb kotikontrolli ootamise ajal hüvitada. .
'Töötunnid on defineeritud kui aeg, mille jooksul töötaja allub tööandja kontrollile ja mis hõlmab kogu aega, mil töötaja kannatab või lubatakse töötada, olenemata sellest, kas see on kohustatud seda tegema või mitte,' seisab kohtu arvamuses.
Lähtuvalt kontrollklausli sõnastusest on Apple'i töötajatel õigus saada hüvitist aja eest, mil nad on Apple'i kontrolli all. (Cal. Code Regs., tit. 8, Sn. 11070, subd. 2(G).) Rangelt tekstianalüüsi rakendamisel on Apple'i töötajad väljumisotsingu ootamise ajal ja nende ajal selgelt Apple'i kontrolli all. Apple kontrollib selle aja jooksul oma töötajaid mitmel viisil. Esiteks nõuab Apple oma töötajatelt kotiotsingu põhimõtete järgimist distsipliini ähvardusel kuni lõpetamiseni (kaasa arvatud). Teiseks piirab Apple oma töötajad tööruumidega, kui nad ootavad ja läbivad lahkumise otsingu. Kolmandaks sunnib Apple oma töötajaid täitma konkreetseid ja järelevalve all olevaid ülesandeid ootamise ja otsingu ajal. See hõlmab juhi või turvatöötaja asukoha kindlaksmääramist ja selle inimese vabanemise ootamist, kõigi kottide ja pakendite lahtipakkimist ja avamist, esemete liigutamist kotis või pakendis, isiklike Apple'i tehnoloogiaseadmete eemaldamist kontrollimiseks ja isikliku tehnoloogiakaardi andmist. seadme kinnitus.
Apple nõuab, et juht või turvatöötaja kontrolliks kõiki isiklikke pakendeid, kotte ja Apple'i seadmeid, mis kuuluvad jaemüügitöötajatele, enne kui töötajal lubatakse mingil põhjusel poest lahkuda, sealhulgas pausid, lõunasöök ja vahetuste lõpp.
Töötajad peavad ka enne lahkumisotsingule esitamist oma tööst lahkuma ning nende hinnangul jääb ootamisele ja läbiotsimisele kuluv aeg vahemikku viis kuni 20 minutit. Kiiretel päevadel on osa töötajaid kotikontrolli oodanud kuni 45 minutit.
Apple on väitnud, et töötajatel kottide ja seadmete tööle kaasa võtmine on mugavus ning on paigutanud otsingud kasutegurina, kuna töötajad võivad takistada otsinguid, kui nad ei too isiklikke esemeid kaasa, või võidakse keelata isiklike asjade kaasa toomine. California ülemkohus ütleb, et selline keeld oleks 'drakooniline' ja Apple'i argumendid, et töötajate iPhone'id on mugavus, on 'vastuolus' sellega, kuidas iPhone on kirjeldatud turundusmaterjalides.
'iPhone'i kui tema enda töötajate jaoks mittevajalik on otseselt vastuolus iPhone 'integreeritud ja lahutamatu' osana kõigi teiste elust,' seisab kohtuotsuses.
Täna tehtud otsus on tagasiulatuv ja juhtum jõuab nüüd tagasi apellatsioonikohtusse, kus föderaalkohtunikud rakendavad California ülemkohtu seadusetõlgendust. Juhtumi eelnev hindamine näitas, et Apple peab maksma kuni 60 miljonit dollarit, kui ta peaks pakkuma töötajatele hüvitist kotikontrollile kulunud aja eest.
Sildid: kohtuasi , Apple Store
Lemmik Postitused